Kommunikation, Spiel & Achtsamkeit

Weil Leben mehr als funktionieren ist.

Kreativität und Zufriedenheit durch Unternehmenskultur

Wie schafft man ein Umfeld wo die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter am besten zur Entfaltung kommen? Es müssen Bedingungen geschaffen werden, die den Menschen guttun - Dadurch, dass man Räume öffnet und pflegt, in denen Mitarbeiter sich lebendig fühlen - indem sie wahrgenommen und ernst genommen werden und sich deshalb ihrem Unternehmen

zugehörig fühlen. Eine innovative Unternehmens-kultur ist der Grundstein damit die Mitarbeiter ihre Arbeit als sinnvoll erleben. Dazu gehören Räume in denen es nicht um Erfolg geht - in denen es um gar nichts geht - Spielräume eben, zweckfreie Räume des Miteinanders und der Begegnung.


Am Ende werden es diese Unternehmen sein, in denen - gleichsam als Nebenwirkung - Zufriedenheit entsteht und Innovationen möglich werden.

Michèle Wilhelm

Dipl. Psychologin & Spielpädagogin

Ausbildung in Wirtschaftspsychologie, Integrativer Gestalt-therapie, Autogenes Training, The Work von Byron Katie, Systemischer Hypnotherapie ISH am Institut für Systemische Hypnotherapie Bad Reichenhall, klinischer Hypnose IKH am Institut für klinische Hypnose Zug und ausgebildet bis zur Senior Trainerin Transformatives Atmen nach Dr. Judith Kravitz, zertifizierte Mindful2work Trainerin, MBSR Trainerin in Ausbildung


Raphaël Reinhard

Spielpädagoge & EventManager

Eidg. Dipl. Informatiker, Kulturmanager SAWI, Dipl. Tourismus-fachmann HF, Marketingfachmann SAWI, Event Manager, Basketball Trainer Jugend + Sport


Mit dem Spiel retten wir immer auch unsere eigene Lebendigkeit, unsere Freiheit, unsere Potenziale - unsere Lebenslust.

Gerald Hüther, Neurobiologe