Gemeinsam ein starkes Team aufbauen
TeamPlay
Es ist wichtig starke Beziehungen zwischen Teammitgliedern zu fördern. Unser TeamPlay Konzept bietet unterhaltsame und fesselnde Möglichkeiten. Spiel umfasst Aktivitäten die körperliche und geistige Interaktion erfordern. Diese Art von Aktivitäten fördert nachweislich die Kommunikation, die Zusammenarbeit und die Problemlösungsfähigkeiten der Teammitglieder. Dein Team wird es zu schätzen wissen, dass sie auf spielerische Weise miteinander in Kontakt treten können.
5 – 80 Teammitglieder:innen
Inhouse in deiner Firma oder
in der Villa12
Apéro optional in der Villa12
- Fördert Teamwork
- Reduziert Stress
- Baut vertrauen auf
- Fördert Kreativiät
- Fördert soziale Kompetenzen
- Verbessert die Kommunikation
FÜR EIN STARKES TEAM
Unser Konzept
Das Team trifft sich für eine ungezwungene Zeit zusammen. Die Teamplay Spiele sind so gewählt, dass der Spass und der Kontakt gefördert werden und sich die Teilnehmer in einer lockeren Atmosphäre begegnen können.
Nach dem Eintreffen aller Teilnehmer gibt es eine kurze Einführung in die Regeln der New Games und einen Überblick über das Programm. Es werden Gruppen gebildet und jede Gruppe bewegt sich eigenständig durch den Garten um sich an den jeweiligen Aufgaben zu erproben. Bei den meisten Aufgaben werden keine Gewinner ermittelt sondern das Erlebnis in den Vordergrund gestellt. Es sind immer mehrere Lösungen möglich
Preise TeamPlay
TeamPlay
Inhouse oder Location von dir organisiert.
3 h
35.- pro Person
950.- Grundpauschale
5 h
55.- pro Person
1450.- Grundpauschale
Berechnungsbeispiel: 20 Personen, 3 Stunden TeamPlay inhouse = 1’650.- CHF inkl. MwSt. exkl. Anfahrtskosten (inkl. in der Metropolregion Basel)
Optionen Location & Food
Villa12
für den Zeitraum
750.-
Apéro
Inkl. Essen und Getränke
ca. 1 h
20.- pro Person
Berechnungsbeispiel: 20 Personen, 3 Stunden TeamPlay in der Villa12 mit anschliessendem Apéro = 2’800.- CHF inkl. MwSt.
Ihr kommt aus der Sozialen, Pflege oder Pädagogischen Branche und habt ein kleineres Budget? Kein Problem. Lasst uns zusammen die Möglichkeiten besprechen.
«Ein Teamtag der anderen Art. Wir haben mit dem Kaderteam dieses Angebot besucht, um ausserhalb des Arbeitsalltags etwas spezielles für die Teambildung zu unternehmen. Dies ist in aller Hinsicht spielerisch gelungen und hat uns aufgezeigt, das wir den Herausforderungen gewachsen waren, uns spielerisch darauf einlassen konnten und dieser Event ein wichtiger Baustein für die Teamentwicklung und das Zusammengehörigkeitsgefühl war.«
- Sonja Heine
Universitätsspital Basel
«Super interessante Veranstaltung für Gruppen jeglicher Art. Ermöglicht die Verbesserung der Kommunikationsstruktur sowie das allgemeine Team-Building mit einem simplen und spielerischen Konzept.
Vielen Dank an Michele und Raphael für den Tag und Instruktionen.«
- Tom
Novartis
TeamPlay für
Wirksame Kommunikation
- Fördert das aktive Zuhören
- Verbessert die Teamdynamik
- Fördert die Klarheit
TeamPlay für
Agiles Mindset
- Betont das adaptive Denken
- Ermutigt zum Experimentieren und Lernen
- Fördert die kontinuierliche Verbesserung
TeamPlay für
Kreativität & Innovation
- Inspiriert zu neuen Ideen
- Fördert unkonventionelles Denken
- Fördert kreative Problemlösungen
TeamPlay
Just for Fun!
- Fördert die Moral des Teams
- Schafft eine positive Atmosphäre
- Bietet angenehme Erfahrungen
«Wir haben unseren Teamevent «Grenzen überwinden» in der Villa12 durchgeführt. Michèle und Raphael haben ein super passendes Teambuilding Programm zusammen gestellt und zum krönenden Abschluss genossen wir das leckere BBQ. Es war kurzweilig, unkompliziert und gemütlich. Kurz: der perfekte Tag für unser Team in dieser tollen Location. Ein herzliches Dankeschön an die Gastgeber.»
- Yves Allemann
IWB
Das macht Spiel mit deinem Team
Spiele verlangen von den Spielern, dass sie zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Durch das Spielen von Spielen im Team kann der Einzelne lernen, effektiv zu kommunizieren, mit anderen zusammenzuarbeiten und Vertrauen zu entwickeln. Diese Fähigkeiten lassen sich auch am Arbeitsplatz anwenden, wo Teamarbeit und Kommunikation für das Erreichen von Geschäftszielen unerlässlich sind.
Nach der kurzen Einführung in die Regeln der New Games und einen Überblick über das Programm, werden Gruppen gebildet und jede Gruppe bewegt sich eigenständig um die jeweiligen Aufgaben zu erproben. Bei den meisten Aufgaben werden keine Gewinner ermittelt sondern das Erlebnis in den Vordergrund gestellt. Es sind immer mehrere Lösungen möglich.
Die Neurobiologie bestätigt, was schon lange in der Pädagogik vermutet wurde: Im Spiel sind wir angstfrei und die Synapsen feuern so stark wie in kaum einer anderen Tätigkeit. Die idealen Voraussetzungen, um etwas Neues zu lernen, sich mit sich und anderen wohlfühlen, Freude zu empfinden und intellektuelle Fähigkeiten zu entwickeln. Die körpereigenen Glückshormone werden freigesetzt.
Im gesunden Spiel können wir in einem geschützten Rahmen uns und unsere Fähigkeiten ausprobieren ohne Konsequenzen zu fürchten. Diese Möglichkeit bietet uns die Freiheit ganz wir selbst zu sein. In einem Zustand, in dem wir nichts leisten müssen, bietet sich die Chance, dass wir auf neue Ideen kommen und neue kreative Lösungswege entdecken.
Die kognitiven Fähigkeiten und das emotionale Wohlbefinden wird gefördert. Spiel kann dazu beitragen, Stress und Ängste abzubauen, die Entspannung zu fördern und die Kreativität und Problemlösungsfähigkeit zu verbessern.
In der Psychologie Spiel als Mittel eingesetzt, um die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen zu verbessern. Spiel kann auch als eine Form der Achtsamkeitspraxis eingesetzt werden, die nachweislich zahlreiche Vorteile für die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden hat. Achtsames Spielen kann dazu beitragen, Stress abzubauen, die Entspannung zu fördern und die Konzentration und Aufmerksamkeit zu verbessern. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Spielen für Teams zur Förderung der Sozialisation, der kognitiven Fähigkeiten und des emotionalen Wohlbefindens von Nutzen ist.
Spielaktivitäten können den Teammitgliedern helfen, stärkere Beziehungen zu entwickeln, die Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern und ihre Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu steigern. Solche Aktivitäten können auch dazu beitragen, Barrieren abzubauen und den Austausch von Ideen und Perspektiven innerhalb eines Teams zu erleichtern. Darüber hinaus können Spiele Unternehmen dabei helfen, eine Kultur der Innovation und des Experimentierens zu fördern. Spiele können Mitarbeiter dazu ermutigen, in einer sicheren und unterstützenden Umgebung neue Ideen zu erforschen und Risiken einzugehen, was zur Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen und Prozesse führen kann. Insgesamt kann das Spiel in der Organisationstheorie und im Management zahlreiche Anwendungen finden, darunter Teambildung, Kreativität, Innovation und Wohlbefinden der Mitarbeiter. Durch die Einbeziehung des Spiels in den Arbeitsplatz können Unternehmen ein positiveres und produktiveres Arbeitsumfeld fördern.
«Wir hatten eine tolle Zeit. Nach diesen schwierigen Zeiten, in denen wir uns aufgrund der Pandemie nicht als Gruppe treffen konnten, hatten wir das Gefühl, dass wir eine Art Wiederaufbau als Team brauchen. Mit der Hilfe von Michèle und Raphael konnten wir den Tag damit verbringen, Spass miteinander zu haben, informell zu diskutieren und Ideen auszutauschen, einfach zu geniessen, Teil der gleichen Gruppe zu sein. Ich empfehle die beiden als grossartiges Organisations- und Coaching-Team.»
- Sylvaine Cren
Idorsia Pharmaceuticals Ltd
Das Enoa Team
Raphael und Michèle
Wir sind die Gründer von ENOA, einem Unternehmen für Teamentwicklung in der Region Basel. Unser Herz schlägt für die Förderung von Teams und die Schaffung inspirierender Arbeitsumgebungen. Mit der Villa12 haben wir einen Ort geschaffen, der diesen Weg unterstützt und das wollen wir mit dir und deinem Team teilen.
Diplom Psychologin & Spielpädagogin
Arbeits- und Organisationspsychologin mit über 30-jähriger Erfahrung. Dipl. Psychologin und Spielpädagogin. Mein besonderes Interesse besteht darin, Strategien zu entwickeln Körper und Geist zu verbinden und das Gehirn für emotionales Wohlbefinden zu stärken.
Spielpädagoge & stud. Psychologie AOP
Ich studiere Arbeits-, Organisations- und Personal
Psychologie an der FHNW. Heute bin ich Spielpädagoge
und es fasziniert mich, wie die Einfachheit und gleichzeitige Komplexität des Spiels, als Werkzeug für Teambuilding und Workshops eingesetzt werden kann. Meine erste berufliche Begeisterung galt der Informatik und den digitalen Möglichkeiten und aktuell der künstlicher Intelligenz. Mit Begeisterung bin ich Spieler-Trainer eines Basketball-Teams
Die Villa12
Villa12
Adresse: 12 rue de Village Neuf, F-68300 St. Louis
- 5 Minuten von Basel
- 5 Minuten vom EuroAirport
- Einfach über ÖV erreichbar